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劳联国际集团:全国服务单交社保工伤保险。按月缴纳。医疗无封顶。工亡56W以上。
我集团是专业从事人力资源劳务服务，服务项目：外包（酒店，超市，仓储.物流外包、产线外包等）、人事外包、招聘外包、人事代理（档案归档、入离职，学生实习、全国社保、工伤外包、代发工资等）、代理招聘（普工、行政、服务人员等）及劳务派遣。互联网+全国拥有400余家分公司、满足客户全国性交纳社保及招聘任务。
工伤险专项服务的优势
一、政府公信保障，信誉度极高
（1）“员工工伤险服务”属于五项社会保险之一工伤险，完全区别于商业保险之“意外伤害险”，有质的区别；前者是政府主管、福利性质，后者是商业行为、营利性质；
（2）“员工工伤险服务”因为是依托于政府工伤基金管理部门，具有政府公信作为保障和财政补贴的优势，风险为零；
（3）社保部门下发“工伤认定书”后企业和员工便可高枕无忧，解除心理负担；
二、费用低廉
（1）按人按月工伤保险费的缴纳费用极其低廉，通常每人每月只有几十元；
（2）按人按月申报缴费，避制下年度缴费引起的保费浪费；
三、赔付额度高，赔付种类全
（1）医疗费报销金额上不封顶，远远大于商业保险通常“10+1”的模式；
（2）工亡一次性赔付可达50万以上，更有持续供养亲属抚恤金；
（3）赔付项目齐全：包括工伤医疗费、按月伤残津贴、一次性医疗补助金、按月生活护理费、辅助器具费、工亡补助金、丧葬费、食宿交通、康复费用等种类；
四、操作简便，方式灵活，透明度高
（1）客户每月只需按时报送增减变化表即可；
（2）可以批量按月缴纳，也可以每月数次批量增减；
（3）新增员工及时增加缴费，离职员工及时减少不必缴费，保费机构合理；
（4）针对流动性强、风险概率高的工作岗位，优势及其明显；
（5）我们所缴纳的工伤险费次月可以在人社局政府网站查询；
（5）我们所缴纳的工伤险费次月可以在人社局政府网站查询；
五、科学管理，五星服务
（1）从工伤缴纳、申报到工伤赔付，拥有整套科学完善的标准化操作流程；
（2）专业团队、专人负责、专项垫付基金，负责任的态度为企业提供优质的的服务；
（3）为企业提供劳动关系、财税管理、节省开支方面的增值服务；江西劳联人力资源管理服务有限公司热忱欢迎你的光临洽谈，全国优势……单独缴纳工伤保险（规避用工风险，规避劳务纠纷，降低生产成本30％左右） 。按月缴纳、医疗无封顶，工亡56W以。18797917918
