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微商业绩不好的真正原因到底是什么

更新时间:2018-01-31 11:08:39 浏览次数:222次
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类别:网站推广
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业绩好不好,先看执行力。

1011 微商业绩不好的真正原因到底是什么

不论你是大公司,还是小公司,都需要执执行力。没有执行力,公司将寸步难行。中国执行力人:姜汝祥将在近期开启课程《姜博士执行力训练营》,主要针对对象中小企业老板及高管。以下是部分内容。姜博士近几年在研究移动电商及微商,现在他是中国移动电商促进会会长,所以,向姜博士学习,不仅可以学习到执行力的课程,同样,可以学到新的电商资讯。
部分:执行力的48字真经:一箭洞穿执行力
执行的八字方针:认真,聪明第二。
执行的16字管理原则:结果提前,自我退后,锁定目标,专注行动。
执行的24字流程:决定,成败第二;速度,完美第二;结果,理由第二。
第二部分:执行人才的四大标准:把时间和服务变成金钱。
1. 客户价值,围绕客户价值做事,客户价值是执行的底线!
2. 结果导向,结果导向是给客户的,价值是靠结果换来的!
3. 信守承诺,信守承诺是自己给的,建立个人品牌,让人们信任与合作!
4. 永不言败,对过程执著,左眼是失败,右眼是成功!
第三部分:4R管控系统:一套不依赖能人的执行管控系统。
R1,结果定义:行动不一定有结果,不行动,一定没有结果;
R2,一对一责任:千斤重担众人挑,人人头上有指标;
R3,检查与跟踪:团队不会做你希望的,只会做你检查的;
R4,即时激励:奖惩不过夜,一定要及时的发出。作为一个的管理者,一定要细心的观察每个团队成员的细小变化,即时沟通,即时激励。
第四部分:个人战略规划实战,激发团队成员成长的原动力!
舞台再大,你不上台,你永远是一个观众;
平台再好,你不参与,你永远是一个看客;
水平再高,你不行动,你永远羡慕别人。
第五部分:打造狼性团队:如何一个月内,把一个农民变成将军。
如何用互联网+执行力打造狼性团队?
如何打造敬业,执业,专业的团队?
第六部分:实战和互动,改变团队执行思维;让团队进行100%执行状态!
百分百参与;
百分百体验;
百分百责任;
百分百行动。
激发团队成员责任状态,自动自发执行,解放团队老大,实现时间自由!
第七部分:结果思维:不要苦劳,要功劳的秘密!
结果真相,真正的结果是价值的载体!
执行型人才如何做结果----直奔结果!
执行型人才的共同点-------自我负责!
第八部分:4R执行力训练:直接解决问题的落地实操训练!
客户价值实操训练,自身客户价值曲线分析。
结果实操训练,如何获得有效的结果。
即时激励实操训练,即时提高员工执行力。
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我叫丁德国,被业界称为“朋友圈引流王”,从2009年开始我就实践互联网营销,我的优势就是用互联网引流!在2011年,注册成立龙观网络公司,主要与中国联通合作400业务!服务逾万家中小型企业!曾经有一个老师给我的评价:丁德国是微商行业懂网络营销的人,在网络营销行业懂微商的人。网上搜:龙观网络,报名课程
多年前我就拜读了博士的书籍,是博士的铁粉!我高度认同博士的<电商战略2.0>,<移动电商3.0>这两本书里面的内容!多年前就拜姜博士为师,我选择与姜博士,与新微商大学合作,主要原因是被姜博士的使命感深深吸引,致力于微商行业的正规化,还微商一片净土!能与博士合作,我感觉自己无比的幸运!
我的使命就是将姜汝祥博士的思想传递给少一亿人,让世界尊重新微商!
为此龙观网络丁德国特地整理了<新微商新零售手>的系列文章!

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