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从事建筑劳务服务的企业需要申请劳务分包资质。新标准出台后，将不再对劳动分包资质进行分等级，也不再对劳动分包资质进行分类。因此，对于建筑劳工公司来说，申请资质是相对容易的。首次申请劳务分包资质与申请资质升级所准备的材料不同。
新成立的劳务公司应当申请劳务分包资质，并提供下列材料：
1、建筑企业资质申请表(一式四份)；
2、企业法人营业执照；
3、企业章程；
4、验资报告；
5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；
6、企业项目经理资格证书、身份证；
7、企业工程、技术、经济管理人员的职称证书；
8、企业工程、技术、经济管理人员社会保障证明材料；
9、企业工程、技术、经济管理人员劳动部门审核的劳动合同；
10、企业调任或者对外工程、技术、经济管理的行政人员调任程序，或者原调任单位法人签署的调任证明和单位法人签署的用工证明；
11、各类上岗人员的证件、身份证；
12、需要签发的其他有关证书和材料。
企业申请升级劳务分包资质时，除提供上述材料外，还应当提供下列材料：
1、企业原资质证书正、副本;
2、企业的财务决算年报表;
3、企业完成的代表性工程合同及质量验收和安全评价数据。
建筑劳务企业要申请资质，必须明确劳务分包资质是先申请的，还是要资质升级，事先准备的程序是不同的。
