南昌人力资源许可证代办劳务派遣证代办

江西人力资源服务许可证（南昌，九江，上饶，赣州，吉安，萍乡都可以服务），南昌人力资源服务许可证代办技术咨询机构，欢迎来电咨询！！

惠申办项目：人力资源服务许可证新办 换证 各类特许审批许可证。

中心优势：申办通道 特惠打包价格 直接窗口效应实力保障。

我们的承诺：不论您是否直接委托我们申办危险品经营许可证，来电咨询客户都将获得我们的服务建议和申办指导。

人力资源服务许可证申办技术咨询服务——证件部是申办人力资源服务许可证以及延期换证为主要业务的代理机构，公司的业务范围覆盖整个南昌市乃至江西省各地。多年以来，我们累计承接、完成了1000多家企业的人力资源服务许可证的办理和延期换证工作，与我公司合作的单位广泛分布于江西各区、县，所以我们可以服务于全市。

人力资源行业，必备的资质有两个：一个是人力资源服务许可证，一个是劳务派遣经营许可证。那么，您清楚究竟是办理那一个许可证吗？

　　人力资源行业公司类型主要分为两类

　　人力资源服务公司是指公司代替对方公司招聘或者推荐人员去对方公司工作，且劳动关系是在对方公司的。

　　劳务派遣公司是指特定公司指派人员到对方公司工作，且劳动关系还是在派遣公司的。

　　人力资源服务许可证：经营性人力资源机构（从事执业中介活动）的需要办理，根据《人力资源市场暂行条例》未经许可擅自从事执业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处以1万元以上5万元以下的罚款！

　　劳务派遣许可证：经营劳务派遣业务的公司需要办理，根据《劳务派遣行政许可实施办法》经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　温馨提醒：人力资源服务许可证和劳务派遣许可证的有效期在3年。

　　申请办理人力资源服务许可证，需要满足以下几项条件：

　　1、有规范的名称，有明确的业务范围，相应的机构章程和规章制度

　　2、有与开展人才中介业务相适应的场所及相应设施及从业人员的社保明细

　　3、有至少3名以上大专及以上学历，取得人才中介服务资质证书的专职工作人员（具体的人员要求，因地区不同，所需要的条件也不同，详情可在线咨询言成商务）

　　申请办理劳务派遣务许可证，需要满足以下几项条件：

　　1、注册资本不得少于人民币200万元

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

　　4、法律、行政法规规定的其他条件

南昌市有很多的企业是需要用到招聘企业来持续为企业招聘新鲜血液的。所以在南昌市地区有很多创业者都想申请一家拥有资质的人力资源公司进行创业，而开设人力资源公司关键的证件之一，可以详细了解一下人力咨询服务许可证的申请条件及过证，申请的主要注意点为以下这些：

人力资源服务许可证申请条件

1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

2、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

3、场所面积不得少于80平方米；专职工作人员6人以上（一般应具有大专以上文化程度）；两人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

二、申请人力资源服务许可证所需要的申请流程：

1、准备好申请的基本资料到人力资源与社会保障部门办事窗口填写申请资料进行递交；

2、办事窗口现场进行资料和规范的齐全检查，资料齐全的公司进行发放受理通知书。资料不齐全的将会发放补充资料说明书，需要申请人在5个工作日之内进行补充完成；

3、申请部门对于资料和场地进行审核：有些场地会有审核人员到场检查，并提出审核意见，对于不符合要求的，会具体告知原因。

4、审核场地、资料都符合规定的话将会进行发放人力资源服务许可证；

综合来说申请南昌市的人力资源服务许可证是相对较为简单的，不管在递交申请资料和审查场地方面，申请人都能准确地得知申请进度和申请情况，可以有利于申请人进行补充申请资料和调整，确保申请人力资源服务许可证可以有很大的可能性进行申请成功。目前在南昌市办理人力服务许可证的公司主要都是服务于大型企业的，有人力资源方面需求的企业不光是大企业需要，其他一些产业较为集中化的中小企业招聘人才也都非常难的，所有人力资源服务公司也可以到产业较为集中的地区进行需求的发掘。