学历是否比能力经验重要

很多人都对学历存在疑惑，你说诚信重要，我说学历是敲门砖；你说你的假学历挤掉了真学历者的机会，我说真学历者的能力也未见得比我这个假学历强但是否就说明学历不重要？当然不是。尤其在现代这个社会，就更不是。那么学历和能力哪个更重要？其实，这是一个根本不需要讨论的问题。在现实语境下，一样重要。有学历不一定有能力（当然，大都还是有能力的），有能力的不一定有学历（当然，大都是有学历的）。这个道理是人都明白。
那么学习能力比经历更重要 对于企业而言，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或许你没有企业需要的那样丰富的经历，但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识，那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群，你就会更主动地关注相关的信息、学习相关的知识，所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验，同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验，你还会同时获得另一项收获：更科学、全面地看待自己的经历。
没有工作经验但可以积累面试经验 在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。应届毕业生，没有工作过，也就没有工作经验，是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了？每个人都会有份工作，这份工作该怎么获得呢？经过了几次面试都失败了，你是否应该进行一下反思，找一找问题出在哪里，如果你没有工作经验，那你是否该积累其他方面的经验呢？如果你在每次面试失败后都能认真的总结，找出失败的原因，使它成为下一次的经验，那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。
但是，明白人不一定就会办明白的事儿。有个词儿叫大势所趋。现在的大势就是“招聘的门朝高学历开，有能力没学历莫进来”。在相对公平公正的情况下，“有学历没能力的你也进不来。”所以，年轻的朋友，尤其正在读书的朋友，为了有一个更好的前程，请尽自己努力取得一个较高的学历并获得该学历代表的能力吧！
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