华公14年南昌卫生事业单位入围面试名单

华公14年南昌卫生事业单位入围面试名单

  绩排序，笔试开考比例为3：1的(含需笔试的研究生学历、硕士学位岗位)，根据拟聘用岗位数1：2的比例确定入闱面试人员;笔试开考比例为2：1的，根据拟聘用岗位数1：1.5的比例确定入闱面试人员，遇小数点按四舍五入取整。末位入闱人员分数并列的，可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格或自动放弃等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。或未参加现场资格复审视为自动放弃。经递补，面试入闱人员与拟聘用岗位数达不到所规定的1：2及1：1.5的，招聘2人以上的，则核减岗位招聘计划，招聘1人的岗位不取消计划，通过本岗位资格复审人员均可参加面试。
　　市县区人保局、市县区卫生局、市直主管部门、用人单位对本级本系统进入面试环节人员进行资格复审，包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审。通过资格复审人员方可进行面试，资格复审所需提供的材料：
　　1、本人有效身份证、毕业证、招聘岗位所需其他各类证书、证明的原件和复印件;
　　2、应届生提供所在学校出具的《南昌市卫生事业单位2014年应聘人员报名推荐表》(见附件6);
　　3、《南昌市卫生事业单位2014年应聘人员考试报名表》打印件(2份，1份复审后由各县区、市直主管部门留存，1份复审后汇总报市卫生局)。
　　县区岗位资格复审公告由各县区发布(县区网站详见附件3)。
　   (五)确定面试人员
　　以县区、市直主管部门为单位，在规定时间将《南昌市卫生事业单位2014年应聘人员考试报名表》、《南昌市卫生事业单位2014年面试考生一览表》(附件7)，报市卫生局组织人事处。