2019年江西省公务员面试流程

江西省公务员面试时间近几年来都比较有规律，安排在6月底或7月初的周末，留给考生备考时间为一个月左右，对考生备考较为有利，但是面试还是越早备考越好。江西华公教育为大家解答关于面试流程一些疑问。

结构化面试流程

结构化面试流程包括进入考场、面试答题、随机提问、考生退场、计分审核等环节。
1、进入考场
面试室内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。考官一般情况下由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等，考生在规定时限内回答给定的问题。考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号。需要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官将向考生宣读面试指导语，面试开始。

2、面试答题、随机提问 
题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考、连续作答；也可能是看一题，答一题，或者是考官每问一题，考生答一题。在考生答题完毕后，考官可能会根据考生答题情况进行提问，通常情况下随机提问的情况不多。

3、考生退场 
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。这时，考生礼貌性地与考官道别，离开考场时不允许带走草稿纸和桌子上的题签。考生退场之前把椅子归位放好，但不必刻意地放回原位。

4、计分审核 
面试答题结束后，考官根据评分办法打分，打完分后将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。计分方式是去掉一个高分、去掉一个低分，之后求平均分。核算完毕，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有些是在候分室张贴出来或者在网站上公布。

考场人员组成结构化。考官人数确定为单数，一般是7人，有高校的教授也有政府部门的领导，江西省公务员面试过程采用考官地区轮换制，本地政府工作人员不得担任本地区考官，地市之间互换考官，临时抽签决定考区考场，防止人为操作干扰考试公平；同时考场设置监督员1名，一般为地区纪委工作人员或组织部成员，设置计时计分各1名，人员来源不重要，并不影响考生面试得分。考生终得分采用平均分形式，7位考官独立打分，由记分员从7个百分制得分中去掉一个高分，去掉一个低分，除以剩余考官数，计算出平均分到小数点后二位，此结果就是考生面试后得分。
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