2014年鹰潭事业单位考试入围分数线

2014年鹰潭事业单位考试入围分数线
江西华公公考：一流的面试通过率源于负责名师团队
1、公共类事业单位岗位总成绩为笔试成绩（占总成绩60%）和面试成绩（占总成绩40%）之和；卫生专业事业单位岗位总成绩为事业单位综合基础知识笔试成绩（占总成绩20%）和卫生专业知识考试成绩（占总成绩80%）之和。
2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行，时间另行通知。
2、面试入闱人员的确定
在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按2：1的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及需说明事项。
3、递补面试人员
对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次。如出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减或取消该岗位招聘。
4、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。
5、面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。
综合这些原因，我们应该从哪几方面入手呢?
一、相关单位必须注意加强对《拆迁法》的规范执行，对有关环节进行认真的部署，以确保执行过程的顺利进行。再者，建立相关救济制度和救济单位，使人民群众有问题能申诉、有地方申诉，进一步保护人民群众的利益。
二、加大宣传教育为老百姓树立正确的观念，在遇到问题的时候学会理性地表达自己的诉求,不冲动，不闹事，通过合法途径保护自己的权益。
三、监管部门必须时常抽查各地拆迁，审查拆迁补偿费是否真正落实到位，对不合格的拆迁单位予以严厉的制裁，以有力震慑不法拆迁行为。
四、媒体需持续对此予以关心，及时后期对商户的有关惩罚，让人们能看到不理性的闹事是何种后果，让其看到损害他人利益的行为必将受到制裁，以此对民众起到震慑和导向作用，影响良好社会风气的形成。