历年江西省录用公务员考试申论范文答案

历年江西省录用公务员考试申论范文答案
本文源于江西华公(http://www.***/)
（1）请仔细阅读给定资料，用300字以内的篇幅归纳给定材料反映的主要问题。要求：归纳全面，观点明确，条理清楚，语言流畅。（满分20分）
【参考答案】
创新是推动结构调整和提高国家竞争力的中心环节，是企业生死存亡的关键。近年来，越来越多的企业依靠科技、销售、服务等领域的创新获得成功，但我国企业整体创新薄弱的局面依旧非常严重。主要表现为：发明专利数量少、关键技术自给率低、企业没有成为自主研发的主体等等，这些问题阻碍了企业发展壮大，是成就品牌企业的巨大掣肘。要解决该问题需要企业和政府共同努力：企业要成为创新的主体；要树立面向市场的科技创新战略；要营造创新的企业环境，让员工自觉进行创新；政府要从政策上给予强大的支持，要形成一种制度安排，形成对知识产权的保护，对创新活动的激励。实践表明，实现创新的关键是培养创新型人才。
（2）请用字数不超过500字的篇幅，围绕中国如何从一个制造大国发展成品牌大国，提出你的对策和建议。（满分30分）
【参考答案】
政府在实施品牌战略中的作用是以市场为导向，发挥市场在品牌发展中优胜劣汰的作用。积极鼓励竞争，为自主品牌的发展营造良好的市场环境。
，为品牌企业提供必要的政策支持。政府提供专项基金，用于企业开展自主品牌建设，在研发和自主创新方面也将给予相应支持；对企业国内外研发投入给予所得税抵免或退征；设立研发和品牌风险基金，政府和企业共担风险；完善科技经费的管理制度，加强对经费的监督，提高透明度。
第二，帮助企业进行品牌宣传。支持企业参加知名展会、在目标市场投放广告等。
第三，推动企业“走出去”。商务部将多方面为企业在国外投资建立研发、生产、销售和售后服务体系提供便利。支持企业设立营销机构、完善售后服务体系以及拓展营销渠道。
第四，开展“品牌万里行”活动。联合主要媒体和有关中介机构在全国范围内开展“品牌万里行”活动，通过系列的舆论宣传和舆论监督，推动中国的自主品牌建设。
第五，加大自主品牌知识产权保护力度。通过立法、外交和行政等手段，支持国内企业捍卫自主知识产权，对国外企业恶意抢注我企业商标等侵权行为坚决打击。
第六，培育创新文化。包括对知识、人才、创造的尊重，对创新精神的褒奖，允许失败，对创新成果的激励。
（3）结合给定的材料，从“要发展必须要创新”的角度写一篇议论文。 要求：自拟标题，观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚，语言流畅。字数在1000～1200字之间。（满分50分）
【参考例文】
创新是发展的源泉
创新是民族进步的源泉，企业发展的关键。在国际竞争日益激烈的今天，只有加快自主创新，我们才能跟上时代前进的步伐，经济社会发展才能获得源源不断的动力，实现新的超越。
实践已经证明没有创新就没有发展。韩国在集成电路等高技术产业上的启蒙时间，比中国晚10年，但其该领域实力远高于中国。经验就是将“民族精神”落实到“本土技术创新”，使创新成为国家意志，继而成为经济评价体系。 20世纪的一段时间内，许多拉美国家利用生产要素价格低廉的优势，经济发展一度非常快，但在人均ＧＤＰ接近或超过5000美元后，纷纷止步不前甚至大幅倒退。这其中有金融危机和汇率变化的原因，但更重要的是丧失国家比较优势的缘故。我国经济的发展速度令世人瞩目，但这种发展并非技术创新，低附加值的出口产品结构，正在制约未来中国经济发展。 中国必须超越依靠廉价劳动力发展的模式，代之以自主创新能力优势，这样才能获得持久的发展。
我国企业创新薄弱的原因是什么呢？，企业没有成为创新的主体。我们国家的专利发明主题大多数是科研院所和个人，他们无法独资承担起科技发明的投入，也无法承担起科技发明所具备的一些供销。但是另一方面我们国家大概有80％以上的企业却没有自己的专利，科研院所、个人和企业的错位使大量专利没有办法转化的一个重要的原因。很多人都说中国人聪明，老百姓当中确实有不少心灵手巧的能人，但是如果不让企业真正地担当起创新的主角，不能让创新的机制真正运行到位，那么老百姓的创新力再强，也没有办法转化成国家的创造力。第二，对于知识产权的保护，技术人才的流动，企业产权的明晰等制度安排上存在的问题，在相当大的程度上抑制了创新活动的展开。
增强自主创新能力需要经济投入，更重要的是，要形成一种制度安排，形成对知识的尊重，对知识产权的保护，对创新活动的激励。首先，要为品牌企业提供必要的政策支持。政府提供专项基金，用于企业开展自主品牌建设，在研发和自主创新方面也将给予相应支持；对企业国内外研发投入给予所得税抵免或退征；设立研发和品牌风险基金，政府和企业共担风险；完善科技经费的管理制度，加强对经费的监督，提高透明度。其次，自主创新，必须注重专利申请，尤其是发明专利，在知识产权这一高台上与国外较量。要更加鼓励发明、创造、创新，使知识产权成为促进国民经济发展的重要手段。只有这样，我们才能制定科学的知识产权战略和政策，理顺知识产权的管理体制和机制。后，要培育创新文化。包括对知识、人才、创造的尊重，对创新精神的褒奖，允许失败，对创新成果的激励。
世界企业已实施专利战略，在我国“跑马圈地”，已成围堵之势。是与狼共舞还是束手待毙？答案不言自明。因为只有与狼共舞，才有可能狭路相逢勇者胜；但是要想突出重围，向前发展，前提即是——企业要创新！