上饶事业单位招聘公告

为进一步加强市直事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《上饶市人事调配实施办法》(饶人调配发〔2016〕1号)有关规定，经研究，决定开展2019年度市直事业单位公开遴选工作。现将有关情况公告如下：
一、遴选单位及岗位
1. 遴选单位：市直事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）。
2. 遴选岗位：九级职员岗位或专业技术岗位。
二、遴选范围及资格条件
（一）遴选范围
1.上饶市范围内县（市、区）及以下机关或事业单位在编在岗且满两年（2017年7月24日之前入编）的工作人员；
2.在我市服务期满且已安置的大学生村官、被聘为正式教师后工作满3年的特岗教师、安置后工作满2年的“三支一扶”人员。
3.下列情形符合上述条件的人员也可报考:
市外县（市、区）及以下机关或事业单位中上饶籍或者配偶在上饶市本级机关（事业）单位工作的人员；中央和省直设在我市县级及以下地方的机关事业单位（包括垂直单位、派出单位等）的人员。
（二）遴选资格条件
1.具有良好政治、业务素质；
2.大学本科及以上文化程度；
3.年龄一般为35周岁以下（具有硕士研究生及以上学历学位或具有副高及以上专业技术职称的年龄可放宽至45周岁）；
4.年度考核均为称职（合格）及以上等次，试用期考核合格的视为称职（合格）等次；
5.身体健康；
6.具备遴选岗位所需其他资格条件。
7.2006年1月1日以后参加工作的须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）（赣人发〔2006〕7号）》规定；
8.法律、法规规定的其他条件。
遴选岗位其他条件说明：
遴选岗位具体条件详见《2019年度上饶市市直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》。其中年龄一般为35周岁以下（具有硕士研究生及以上学历学位或具有副高及以上专业技术职称的年龄可放宽至45周岁）；年龄计算截止时间为2019年7月24日（年龄计算：如“30周岁及以下”是指1988年7月24日（含）以后出生，其他年龄以此类推。“工作经历”年限计算采取周年计算法，即按“对年对月对日”的方法计算。如“2年以上”是指必须满2周年）。工作经历计算截止时间2019年7月24日。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
遴选岗位“单位经费来源”为“全额拨款”的，报考人员须为全额拨款事业单位工作人员方可报考；遴选岗位“单位经费来源”为“差额拨款”的，报考人员须为全额或差额拨款事业单位工作人员方可报考；公务员可报考所有岗位。
遴选岗位专业设置根据江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》进行。