公务员面试你需要做到这些才能无所畏惧

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面试里有一个法则，说面试的成功（我这里的成功是指组织这项工作的成功，不是指考生的成功），题目占30%左右，考官占60%左右，还有10%是面试组织。所以一场面试工作组织是否成功，考官的水平占了很大的比重。反过来说，考官的水平也直接影响到考生的成绩，所以，要想在面试中取得好成绩，必须对考官有所了解。对于这点，我可以负责任的说，省级考官和区县级考官的水平相差非常的大（这种差距完全超出我的想象），同样的答题，放在省考和区县考完全可能得到差别很大的分数。

简单的讲，区县看气质，省考看能力。

区县考官很容易受印象的影响，而且分析题的水平也不高，如果你能声音宏亮，口齿清楚，仪态大方，回答问题看起来很有条理（对，没错，是看起来很有条理），你就能得一个比较高的分数。我曾经遇到过几次，完全没有答到点子上，甚至可以说答偏了的，但是气质很好（我怀疑是之前背过类似的题，看到题目好像有点相关，就直接背答案了），居然得了高分的，我当时震惊了。他们会喜欢培训过的考生，觉得有礼貌、守规矩。
省级考官就不一样了，有几个特点，一是过滤无效信息的能力非常强。特别是一些培训机构会教考生一些话术，比如应急题，什么向上级汇报，成立组织一类的，他们可以很快的过滤掉。二是比较反感培训机构培训过的考生。我曾和他们聊过，他们有一个观点，为什么要面试，就是想通过面试的方式了解考生的各种能力，这些考生被培训机构用一些套路包裹起来不让我看，肯定低分。三是喜欢语言简洁，条理清晰（这个必须是真清晰）的考生。曾经有一次，一个考生把时间全部答满，每一个方面都答到了，我觉得还可以，只是有点啰嗦，给了一个比较高的分数，结果其他考官给的分并不高，休息时我问他们这个考生答得还可，都点到了，为什么给低分，一个考官（女的）告诉我，像这种什么都说一点，肯定能踩在点上，但明显会觉得抓不到重点。
市级考官大约介于二者之间。
所以面对不同的考官要有不同的应对之法。省考也不一定会是省级考官，一般而言，省直的单位由省统一组织面试，是省级考官。报的市级以下的部门，由市级统一组织面试，是市级的考官。
面对省级考官，，面试时间不要用完。在他们看来，一道题五分钟的规定时间，三分钟应该就可以把事情讲清楚，千万不要啰嗦。第二，即使参加过培训机构培训，也不要让他们看出来，特别不要带有明显的培训色彩（如，考生开始思考，考生开始答题之类的话。或者一上来就是有一个名人说过之类的，这句名言十分切题的除外）。第三，思路要清晰，抓住重点。一定要紧扣题目答题，不要顾左右而言它，特别是你可能在准备时准备过与题目有联系的，千万不要拿起来就答。第四，想好了再答题，不要重复。曾经有一个考生答一二三，然后再来个四，而四其实就是二的另外一种说法，这种会被扣分的。

1.面试需要全方位准备，基本功不牢，会越说越紧张。考生5之所以紧张，一直有口误，在现场可以明显感受到肚子里面没有货，或者肚子有货倒不出来（遴选笔试，肚子应该还是有储备积累的），就一个话题没法展开具体说，言语干瘪乏力，从而导致越说越不自信。这表明该考生面试准备是不到位不充分的。
启发我们一定要投入大量时间精力在面试备考上，保证一定的学习量，只有思考练习够多，才能在考场上充分展示风采。
2.面试答题声音要力求清晰洪亮。声音洪亮无形中会增加我们答题的自信和底气，考生5声音低沉，让人很用力才能听清楚说什么，这样得分多数都只能中等，甚至有时候，考生声音低到考官根本听不清楚，还需要考官提醒考生大声一些，这样以来结果可想而知。无论答题内容多出彩，声音作为外在形式，是考官先感知到判断到的。所以，从我们开始练习面试的天，就尽量大声洪亮一些。
3.语速适中，不快不慢。同样是对声音形式上的要求，考生4讲话速度极快，需要非常集中注意力，才能够理解所要表达的全部内容，这样也是要不得的，考官辛苦一天，还要特别留心才能掌握你在讲什么，又怎么会给特别好的分数；而生活中我们有些同学语速又很慢，语速太慢，别人很容易走神，抓不住对方注意力。语速一般控制在100-140字/分钟就好。
4.手上不要有多余动作。考生4讲话的时候，总是配上各种各样的手势，并且幅度较大，让人感觉不够稳重。我们在答题时，两手自然放在桌面上或者两手交叉都行，万一需要有动作，那就尽量少，幅度小就好。至于答题的时候旋转签字笔更是大忌。这些不好的习惯在实战模拟的时候请别人帮忙指正。

面试培训肯定是有效果的，不然谁还会去花钱学习！名师引进门，自己也需要努力修行，事半功倍！

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