1. 学历是入职私企首要的门槛。学历是用人单位所要看的,不是他们对学历要求多高,而是现在学历泛滥,他们的要求就会提高。
2. 入职国企,学历是个软实力,门槛更高,因为国企待遇、福利等都很好,而且可以说是一个十足的铁饭碗,而且不用担心被解雇,所以,他们福利待遇好,自然要求也是很高,可以没有能力但是不能没有学历。
3. 入职事业单位学历根据单位的级别不同而有分别,现在就算是乡镇一级都不喜欢大专生了,都嫌他们学历低,虽然招聘单位的人员学历有的只是高中,也同样看不清大专生,因为他们拿的是铁饭碗,论资排辈。
4. 考职业资格证书学历是一个硬性要求,而且存在学历歧视,低学历就要多等几年才能报考,高学历等的时间比较短,一年,两年,甚至都不用等,毕业就可以参加考试。
5. 职称评定学历,没学历直接没资格评定职称。
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