2018江西彭泽县城区学校暑期选调教师公告

根据2018年7月26日第二十一次县政府常务会议精​‌‌神，经“彭泽县公开选调中小学教师工作领导小组”研究，特制订《2018年暑期彭泽县城区学校公开选调教师实施方案》。
一、组织领导
成立县公开选调教师工作领导小组，县政府分管领导任组长，领导小组成员由县委宣传部、县委编办、县人社、县财政、县教育等部门负责人组成。
领导小组下设办公室，由县教育局分管副局长任办公室主任，具体负责公开选调教师工作事宜。
二、选调职位
因县城区义教学校均衡发展迎国检等需要，根据县城区学校办学规模及国家中小学课程设置标准，为切实解决师资力量的不足，经县政府研究决定，2018年暑期公开选调教师岗位职数50个。
1、面向全县农村中小学公开选调到县城区学校任教教师45名(其中：小学岗位35名、初中岗位7名、县职教中心岗位3名);
2、面向县城区小学公开选调到县城区中学任教教师5名;
3、公开选调到各校的岗位职数均控制在其编制缺额范围内。
三、报考条件
1、面向农村中小学公开选调进城任教的报考者须是本县农村中小学在编在岗任教满5周年(截止于2018年8月31日)及以上的国家教师。面向县城区小学选调到县城区中学的报考者为县城区小学在编在岗的国家教师。2017年已备案支教者以派出学校为报考人所在单位。
2、选调分四类，分别为小学岗位、初中岗位、县城区中学岗位、县职教中心岗位,每人限报一个岗位，不得兼报，所有岗位同时报名、同时开考。报考小学岗位者须有小学及以上教师资格证。报考初中岗位者须有初中及以上教师资格证，但现小学岗位任教的教师报考初中岗位学历须为本科。报考县城区中学岗位须具有初中及以上教师资格证。报考县职教中心岗位须有初中及以上教师资格证及本科学历。
3、遵守国家法律法规，贯彻执行党的教育方针，恪守教师职业道德，爱岗敬业，服从组织安排，认真履行岗位职责。
4、如拟调名单中有现任学校领导班子成员(含中层干部)的，则当事人应提交辞职申请，并承诺愿意以普通教师的身份调入县城区学校。
5、所有选调人员须书面承诺5年内不申请调动工作单位。
6、报考人员须书面承诺同意根据国家有关政策规定按拟调入单位空岗情况重新聘任新的专业技术职务。
7、有下列情况之一者，不能参加选调：
(1)受党纪、政纪处分未满规定年限或正在立案审查尚未作出结论的;
(2)近五年教师师德考核和年度考核各有1次及以上不合格等级的;
(3)违反计划生育政策未接受处理或接受处理未满5年的;
(4)违反人事管理其它有关规定的。
四、选调考试的方式及内容
1、笔试：公开选调采取笔试方式进行，采取闭卷考试，小学岗位、初中岗位和县城区中学岗位考试内容均为教育心理学，县职教中心岗位考试内容为教育心理学和职业生涯规划。
2、拟录用人员的确定：根据笔试成绩(2017年已备案支教者笔试成绩加上奖励分)按1：1的比例从高分到低分的顺序确定拟录用人员。公示一周，递补一次。
3、考试成绩排位后的拟录人员如遇多人成绩相同则按以下次序确定录用对象：(1)现仍然在艰苦边远地区工作的{见彭泽县人事劳动和社会保障局、彭泽县教育局、彭泽县财政局关于印发《彭泽县艰苦边远、艰苦边远地区特殊津贴发放方案的通知》(彭人劳发[2009]18号)文件所界定的艰苦边远地区、艰苦边远地区学校，艰苦边远地区学校教师优于艰苦边远地区学校教师};(2)省、市、县级学科带头人;(3)学历高;(4)教龄时间长。
4、工资待遇：教师调入后，其工资按照九江市人社局《关于九江市事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》(九人社字〔2018〕48号)予以办理。
5、笔试时间：2018年8月14日
6、笔试地点：博吾学校
7、岗：按照岗位需求，所有岗位均按考试成绩(2017年已备案支教者笔试成绩加上奖励分)从高分到低分顺序自主选岗。
五、工作程序
1、在中国彭泽网公开发布公开选调教师实施方案。
2、报名要求：凡符合报名条件的教师，个人申请，所在学校签署意见;携带毕业证、教师资格证、身份证原件及复印件、县级卫计委开具的未违反计划外生育证明或违反人口与计划生育法律法规超计划生育的当事人征收社会抚养费外已满5年的证明材料、选调报名申请表(申请表提前自行下载，每人限报一个职位，要详细填写现工作单位，如×××中心完小×××村小或教学点)、近期免冠正面1寸证件照片3张(与选调申请表相同的照片)。
(1)报名地点：县教育局人事股。
(2)报名时间：2018年8月8日(上午9：00—12：00，下午：1：30—6：00)。
(3)笔试准考证发放时间：2018年8月13日(上午9：00—12：00)。
(4)缴纳报名费100元(参照赣发改收费字[2011]2672号文件规定)。
3、资格审查：县教育局对报名者提供的材料进行资格审查。资格审查贯穿整个选调工作全过程，凡发现与报考条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。
4、每个职位报名人数须2人及以上，方可开考。
六、奖励加分
2017年在县城区及农村小学支教者(2017年已备案支教者)，按照《彭泽县2017年农村超编学校支教实施方案》予以奖励加分。
七、其他说明
各相关学校应积极动员在县城区支教者主动参加本次公开选调考试，支教教师支教期限多为三年(2017年9月至2020年7月)，三年后所有支教教师将回到原单位，届时县城区学校教师缺额将重新制定新措施予以解决。参加本次选调考试人员的考试成绩将作为今后农村学校教师到县城区支教的重要根据。
八、工作程序
本次教师选调工作按照方案公示、报名及资格审查、笔试、择优选岗等程序进行，每个程序结束后面向社会公示，接受社会监督。
九、工作要求
1、教师选调工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。工作人员要秉公办事，不循私情，廉洁从政。如有弄虚作假、徇私舞弊、收受贿赂、泄露机密等违纪行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2、本“方案”未尽事宜由“彭泽县公开选调教师工作领导小组办公室”负责解释。
原标题：2018年暑期彭泽县城区学校公开选调教师实施方案
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附件：彭泽县2018年公开选调中小学教师报名申请表.doc
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