为全面实施人才强校战略,进一步加强我院高层次学科队伍建设,提高师资队伍整体水平和综合办学力,面向国内外诚聘人才。
一、招聘人才专业(见附件)
条件者可适当放宽学历学位要求。
二、招聘人才条件
(一)学科带头人
1、具有硕士及以上学历学位、正高级专业技术职务,年龄在65周岁以下。
2、学术造诣深,已取得国内外同行公认的重要成果或主持过国家重大科研项目。
3、具有带领本学科团队在其前沿领域赶超或保持国内领先水平的能力。
4、具有良好的思想品德、学术道德,有较强的团队合作能力,身体健康。
(二)骨干教师
1、具有硕士学历学位、副高级及以上专业技术职务(或博士),年龄在55周岁以下。
2、具有较强的独立科研能力,在本学科领域内发表一定数量较有影响的学术论文。
3、具有良好的思想品德、学术道德,有较强的团队合作能力,身体健康。
(三)专任教师
1、具有硕士及以上学历学位或讲师及以上职称,年龄一般不超过45周岁。
2、有较强实践应用能力,有一定的科研能力,有教学工作经验者优先。
3、具有良好的思想品德、学术道德,有较强的团队合作能力,身体健康。
三、招聘人才待遇
(一)根据引进人才的学历学位、技术职称等资历和来校任职情况确定薪资(特殊人才面议),并提供相应的住房等福利待遇。
(二)按照国家有关政策办理五险一金。
(三)学科带头人、骨干教师给予一定的科研启动经费,配偶如需来院工作,学院负责安排。
四、应聘者应提供的材料
(一)个人简历及家庭情况。
(二)学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。
(三)科研成果目录及代表性成果(提供1~2份原件)。
(二)学校网址:http://www.fuz***.cn
原标题:江西服装学院2018年招聘启事
点击下载>>>
附件:招聘人才专业.docx
附件下载前往2018年江西事业单位单位招聘(http://www.z***/jiangxi/)
2018江下半年西服装学院招聘87人公告
南昌其他教育培训相关信息
14小时前
11月18日 刷新
11月18日 刷新
11月18日 刷新
4月19日 刷新
3月20日 刷新
2023-09-05
2023-05-05
2023-04-08
2023-03-30