招161人2019江西省全科医生特设岗位招聘

一、 招聘岗位及条件

在全省范围公开招聘161名全科特岗医生，根据本人志愿，结合实际需要，原则上按照其户籍或者居住所在地就近聘用派驻到我省25个贫困县(附件1)乡镇卫生院工作。

(具体条件见公告原文)

二、报名办法

(一)报名方式

即日起，报考人员自行在江西省卫生健康委网站下载《江西省全科医生特设岗位公开招聘人员报名表》(附件2)，如实填写后，于2019年11月15日前交至报考地的县(市、区)卫生健康委进行现场报名。

(二)资格审查

由各县(市、区)卫生健康委负责资格审查工作。报考人员在规定的时间内(具体时间由相应县级卫生健康委通知)，持相关材料(身份证、毕业证、学位证、医师资格证等)到报考地的县(市、区)卫生健康委进行资格审查。审查结束后，县(市、区)卫生健康委把全科医生特设岗位审核情况统计表(附件3)发送至市卫生健康委，市卫生健康委汇总后发至省卫生健康委人事处邮箱。

三、考评方法

根据报名审核通过情况决定考试考核方式，按综合分数从高到低确定进入体检人员。

四、体检

体检由县(市、区)卫生健康委组织实施，在县级综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

五、公示

通过资格审查、考试考核、面试、体检的人员名单在省卫生健康委、省人力资源和社会保障厅进行7天公示。

六、聘用

经公示无异议，由相关县(市、区)卫生健康委督促全科医生特设岗位服务单位按照有关规定与其签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

七、人员管理及待遇

特岗全科医生聘期为4年。在聘期内的管理严格按照《关于印发江西省开展全科医生特设岗位计划试点工作实施方案的通知》(赣卫人发〔2014〕44号)有关规定执行。聘期内，特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在服务单位同类人员工资待遇。中央财政补助资金为每年每人5万元，省级财政补助资金为每年每人2万元，主要用于补助全科特岗医生的工资待遇和社会保险、公积金中的个人缴纳部分。聘期内，用人单位应依法为特岗医生缴纳各项社会保险费。

八、其它事项

原文链接：http://jx.z***/zhaopin/20190929/3857_1.html