招40人_初中文化即可报名_赣州章贡区消防大队招聘啦

一、招聘岗位及工作地点

     (一) 招聘岗位和人员

     政府专职消防队员30人、驾驶员 10 人

     (二)工作地点

     赣州市章贡区消防救援大队

     二、招聘对象资格条件

     (一) 基本条件

     1.坚持四项基本原则，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为，符合岗位所需的身体条件。

     2.户籍不限，初中以上文化程度，政治审查、体格检查合格。

     (二)岗位条件

     政府专职消防员，男性，年龄18-40周岁;驾驶员，男性，年龄48周岁以下，身高160cm(含)以上，双眼裸眼视力4.5以上，有B2以上驾照，同等条件下退役军人、有专业特长(有文职经历、电脑、汽修、篮球)和消防救援队伍工作经历的优先聘用。

     三、招聘工作程序

     (一) 报名方式、时间与相关事项

     1.报名时间：即日起至2月7日

     2.报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至邮箱。报名者也可到章贡区消防救援大队红旗路中队(红旗大道11号人民医院旁)现场填写表格报名。

     4.报名材料：①学历证原件及复印件一份;②身份证原件及复印件一份;③本人一寸免冠彩色照片1张;④自愿加入应急救援队伍申请书一份;⑤B2以上驾驶证原件及复印件一份。

     备注：如是退役军人报名须提供退伍证或复员证原件及复印件一份。

     (二)资格审查

     现场报名过程中一并进行。

     (三)考试

     考试分为体能测试、心理测试和面试三项。

     1. 体能测试。内容为 1500米、10米X4折返、单杠引体向上、仰卧起坐、负重登六楼等五个项目。

     2. 心理测试。心理测试成绩作为资格条件，不计入总成绩，不合格予以淘汰。

     3.面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

     考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。

     (四)政治审查

     参照《国家综合性消防救援队伍招录》政治考核要求进行。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格，后果严重者，追究相关的责任。

     (五)体格检查

     由章贡区消防救援大队统一组织，体检费用由本人承担。

     (六)公示和录用

     体检政审合格者，确定为拟聘用人选名单，并在赣州市章贡区消防救援大队网站上公示，公示时间为5个工作日。聘用人员自正式报到之日起一个月内，与赣州市章贡区消防救援大队签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间大队将组织拟聘用人员进行为期90天的岗前培训和考核，考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同，首次签订劳动合同为期3年。

     四、福利待遇

     (一)试用期月工资为3800元，统一发放服(被)装，包食宿，试用期满经考核合格，月工资调整至现有队员工资标准，并按国家有关规定办理“五险一金”。

     (二)根据《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)文件精神，经考核合格的，队员月工资将增长至4700元起(正式录用后的月工资均含社保、医保、公积金、人身意外险等个人承担部分)。

     (三)为稳定政府专职消防队伍，为专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员建立工作年限奖励制度。期劳动合同签订3年期限且连续工作满3年的，期满后按照标准一次性发放相应的工作年限奖励工资;第二期劳动合同签订5年期限且连续工作满5年的，期满后按照标准一次性发放相应的工作年限奖励;签订第三期无固定期限劳动合同后，连续工作每满一年按照标准一次性发放相应的工作年限奖励。

     (四)政府专职消防队员实行准军事化管理，落实《江西省合同制消防员考核实施办法》，每周安排2天轮休，其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务。对表现的下一步在国家正式消防员招录中将优先推荐招录，对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。

     (四)因工作成绩突出，参照《江西省合同制消防员实施细则(试行)》予以表彰奖励。每年享受1次免费体检。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。

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