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关于结构化面试这些你都知道吗？
1.把握眼神沟通技巧
面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是眼神之间的交流沟通。有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，慌乱犹豫的目光，不仅会让考官对你产生缺乏自信的判断，更会使得考官反感。所以，小伙伴们要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能让考官产生尴尬的感觉。
2.巧妙运用体态语言
体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，切忌不可太过呆板，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案。身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体。总之，对体态语言的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、力;另一方面可展现个人内心状况，流露个人的真情实感，为自己的面试增加记忆点。
3.展现坚定自信气场
坚定的自信，会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信气场。考生要真正赢得考官的青睐，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢，也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚。
4.善于推举事例论证
俗话说“事实胜于雄辩”，事例论证将使你的观点更加雄辩有力，如果能恰当地引用一个生活中的实例，就可以起到事半功倍的效果。有工作经历的考生可以说自己在工作的过程中，曾经组织过的活动，一定要列举到活动组织的成功之处，活动在同事中产生的良好影响。而没有工作经历的小伙伴，可以说在学校社团组织过大学生的艺术比赛等等，重要的是要谈到活动的举办是带来的效果以及在同学中的反响如何。
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