江西劳联南昌及全国社保

江西劳联提供专业，致力于为企业提率、减低成本、合法规避风险，为个人，让人人皆有保险。是人事代理中的一种单项代理方式，指由政府人事部门所批准的劳动（人才）服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为单位或个人代理缴纳社保和公积金。

服务项目：

¤社 保：根据国家和南昌市规定，为客户雇员养老、医疗、失业、工伤、生育保险服务；
¤公积金：根据国家和南昌市规定，为客户雇员办理住房公积金的审报、结算、缴纳及新增、变更、转移、封存、终止等手续；

社保外包的优势：

（一）对企业的帮助：

l 提率，规避风险，帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，摆脱杂务干扰，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；避免大量投资于人力所带来的不确定风险。
l 促进发展，提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率，简化流程，节省时间，提高员工满意度。
l 降低成本、克服企业规模上弱点。劳动合同仍由贵司与员工签订，我司不和用工单位的员工签订合同。便于您企业的在职员工管理，员工的社保基数仍由企业来确定（企业可以自由根据各地低社保基数和企业实际情况缴纳）；免缴中小企业欠薪保障金（由我方承担）。
l 规范操作，规避地方的社保和劳动年检。社保帐户是由我司开启，可避免每年企业面临的年检问题。

（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。