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劳联人事外包对您的好处：
拓宽招聘渠道（提升招聘能力、增加招聘效率）
降低用工成本(社保、税费、人工、经济补偿金、风险金等）
降低用工风险（劳动纠纷、工伤索赔、政府部门监察等）
减少人事事务（入职办理、签订合同、购买社保、工伤意外、医疗事故处理、劳资纠纷处理、离职手续办理、等人事行政事务）
协助企业完成上市前的规范用工战略（优化财务报表的功能）
为国企、股份制公司解决编制问题
提升员工技能的增值培训等
提供拓展训练、增强企业文化
劳联集团 人事外包 好处
服务领域：
人才派遣
由江西劳联承担员工全套派遣服务工作，按涉及模块和服务层次的不同包括：人才招募、选拔、入职培训、绩效考评、薪酬和福利、社保购买、工伤意外医疗、劳资纠纷处理、入离职办理等。
人才转移派遣
因企业编制、员工管理、社保属地化购买、上市需求、成本问题等各种因素，企业将现有员工劳动关系转移到劳联云雷，江西劳联负责员工的合同签订、档案管理、入职岗前培训、社保购买、薪酬福利、劳资纠纷协调处理、入离职手续办理、进卖场手续办理等事务。 企业通过此种派遣方式可达到淡季减员、试用期甄选等目的。
人事代理
江西劳联协助企业进行全国各地、工资代发、档案等事务，员工劳动关系仍属于企业。
招聘服务
通过江西劳联“伯乐”招聘系统，根据企业的需求，为企业提供各层级人才“快、准、稳”的招聘支持和外包服务。
实习输送
江西劳联协助企业招聘实习生（3个月、6个月为多）。
江西劳联主要经营：劳务派遣·人事外包·社保·公积金代理·社保局工伤一险代理·企业税收筹划~！
寻求加盟代理商！
帮你解决用工纠纷~！让你无忧用工！
