社保公积金代理工伤险劳务派遣

为企业的员工缴纳社保和公积金是企业的法定义务，也是每一家负责任的企业愿意为员工承担的义务。同样，一家不为员工缴纳社保和公积金的公司也不会得到员工的尊重和爱戴。公司不管大小，能主动为员工规划工作保障，必定会换来员工相应的回报。法律上，不管企业负责人是有意还是无意不为员工缴纳社保和公积金，隐藏着巨大的法律风险。轻则重罚，重则令企业产生重大变故。

因此，社保和公积金的缴纳，对企业来说，需要重视起来！对于广大的中小企业，为了成本考虑，可能没有专职的人事专员，委托专业的人力资源公司代理，是一条比较可行的方案。

通过江西劳联公司的代理，您可以轻松完成员工的社保和公积金缴纳事项，让企业和员工无后顾之忧，全心投入到工作中。如果您刚刚创业，面对员工的社保和公积金缴纳一筹莫展；如果您是一家中小企业老板，想节省开支；如果您不想为了几个员工而单独设立人事专员；如果您想把精力专注于核心业务，请联系我们，我们为您提供全面而周到的人事解决方案！为您节省大量时间和开支：

服务项目

1、新办公司社保账户开户、公积金账户开户；
2、员工招退工办理；
3、员工公积金开户、转入、转出、封存；
4、员工的社保、公积金每月正常申报缴纳；
5、员工个税代扣；
6、参保人员信息变更；
7、社保、公积金、个税等政策咨询。

服务对象

1、公司刚成立，没有社保和公积金账户，没有人员熟悉流程；
2、外地驻沪注册分公司、办事处等；
3、以前没缴纳过社保的企业，员工要求缴纳；
4、人数较少的企业，单独设立人力资源部不合算；
5、个体工商户（注册过）；
6、有需求的企业客户；
个人委托社保较重要的是什么? 是 安全、方便、收费合理！

一、安全
社保缴纳关系到客户的购房资格、子女入学、医疗报销等切身利益，因此找到一家公司社保，较重要的是安全，检验一家公司是否可靠，重要的是看客户的经营时间是否长久、注册地址和办公地址是否一致、客入户碑是否良好。江西劳联公司成立于2012年是中国劳联中人劳联上市公司旗下南昌分公司，秉承“客户就是家人”的理念，注册资金200万。我们将继续本着想客户之需，提供周到细致的服务。

您既可以按月服务，也可以季度、半年、年付。针对长期以来广大意向客户需要了解的问题现统一整理出来解答，以便参考。

三、请问贵公司哪些险种?
答：险种：1养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金，合称五险一金。
2养老、工伤、医疗、公积金，三险一金。
3养老、工伤、医疗、生育、公积金，四险一金
4单工伤
5补缴养老

四、请问我想按较低标准缴费，每个月要缴纳多少费用？
答：这是2015年南昌市职工社会保险缴费标准

五、个人社保需要哪些资料？
答：1，需要身份证正反面复印件三张，一寸照片三张。2，如需缴纳公积金的提供公积金，没有帐号的我公司帮你新开公积金，

六、南昌社保的流程是怎样的？
答：客户委托江西劳联公司社保，请首先按第二项中任选一套餐，然后按第三项提供个人资料到我公司，过来办理或把资料快递过来均可，社保费可现金支付或银行转账，个人社保和公积金缴纳说明

七、收费合理
社保是交到社保中心的，无论在哪家公司交，都是一样的。不是说你花的多，享受的待遇就多。因此，同样是缴纳社保，我们为什么要选贵的？江西劳联公司坚信合理、透明的收费才是长久经营之道。我们的收费不一定是较便宜的，但我们的收费一定是较合理的、透明的。
我们始终秉承合理价格、超值服务的经营之道，绝不因客户的紧急需求而提高。我们相信，长期的合作胜过一时的利润。

八、委托贵公司社保后，我有医保卡(社会保障卡)吗?
答：有的，缴纳五险的，缴纳三险的由南昌市外劳力管理所统一发放到我单位，我单位领到卡后会及时通知你过来领卡，医保卡的领取，使用及报销均可打962218医保专线咨询。
楼上楼公司收费标准

九、贵公司缴纳的社保和一般公司缴纳的是一样的吗，我缴纳后可以正常享受吗？
答：江西劳联公司为大家缴纳的社保，和一般正规单位员工缴纳的社保是一样的，就是以你们是我公司的员工名义去缴纳，我公司会到劳动保障部门去做正规的用工备案登记，养老、医疗、失业、生育、公积金均可享受，因为你们实际上并没用为我公司在上班，所以没有工伤享受不到工伤保险。

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为企业的员工缴纳社保和公积金是企业的法定义务，也是每一家负责任的企业愿意为员工承担的义务。同样，一家不为员工缴纳社保和公积金的公司也不会得到员工的尊重和爱戴。公司不管大小，能主动为员工规划工作保障，必定会换来员工相应的回报。法律上，不管企业负责人是有意还是无意不为员工缴纳社保和公积金，隐藏着巨大的法律风险。轻则重罚，重则令企业产生重大变故。

因此，社保和公积金的缴纳，对企业来说，需要重视起来！对于广大的中小企业，为了成本考虑，可能没有专职的人事专员，委托专业的人力资源公司代理，是一条比较可行的方案。

通过江西劳联公司的代理，您可以轻松完成员工的社保和公积金缴纳事项，让企业和员工无后顾之忧，全心投入到工作中。如果您刚刚创业，面对员工的社保和公积金缴纳一筹莫展；如果您是一家中小企业老板，想节省开支；如果您不想为了几个员工而单独设立人事专员；如果您想把精力专注于核心业务，请联系我们，我们为您提供全面而周到的人事解决方案！为您节省大量时间和开支：

服务项目

1、新办公司社保账户开户、公积金账户开户；
2、员工招退工办理；
3、员工公积金开户、转入、转出、封存；
4、员工的社保、公积金每月正常申报缴纳；
5、员工个税代扣；
6、参保人员信息变更；
7、社保、公积金、个税等政策咨询。

服务对象

1、公司刚成立，没有社保和公积金账户，没有人员熟悉流程；
2、外地驻沪注册分公司、办事处等；
3、以前没缴纳过社保的企业，员工要求缴纳；
4、人数较少的企业，单独设立人力资源部不合算；
5、个体工商户（注册过）；
6、有需求的企业客户；
个人委托社保较重要的是什么? 是 安全、方便、收费合理！

一、安全
社保缴纳关系到客户的购房资格、子女入学、医疗报销等切身利益，因此找到一家公司社保，较重要的是安全，检验一家公司是否可靠，重要的是看客户的经营时间是否长久、注册地址和办公地址是否一致、客入户碑是否良好。江西劳联公司成立于2012年是中国劳联中人劳联上市公司旗下南昌分公司，秉承“客户就是家人”的理念，注册资金200万。我们将继续本着想客户之需，提供周到细致的服务。

您既可以按月服务，也可以季度、半年、年付。针对长期以来广大意向客户需要了解的问题现统一整理出来解答，以便参考。

三、请问贵公司哪些险种?
答：险种：1养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金，合称五险一金。
2养老、工伤、医疗、公积金，三险一金。
3养老、工伤、医疗、生育、公积金，四险一金
4单工伤
5补缴养老

四、请问我想按较低标准缴费，每个月要缴纳多少费用？
答：这是2015年南昌市职工社会保险缴费标准

五、个人社保需要哪些资料？
答：1，需要身份证正反面复印件三张，一寸照片三张。2，如需缴纳公积金的提供公积金，没有帐号的我公司帮你新开公积金，

六、南昌社保的流程是怎样的？
答：客户委托江西劳联公司社保，请首先按第二项中任选一套餐，然后按第三项提供个人资料到我公司，过来办理或把资料快递过来均可，社保费可现金支付或银行转账，个人社保和公积金缴纳说明

七、收费合理
社保是交到社保中心的，无论在哪家公司交，都是一样的。不是说你花的多，享受的待遇就多。因此，同样是缴纳社保，我们为什么要选贵的？江西劳联公司坚信合理、透明的收费才是长久经营之道。我们的收费不一定是较便宜的，但我们的收费一定是较合理的、透明的。
我们始终秉承合理价格、超值服务的经营之道，绝不因客户的紧急需求而提高。我们相信，长期的合作胜过一时的利润。

八、委托贵公司社保后，我有医保卡(社会保障卡)吗?
答：有的，缴纳五险的，缴纳三险的由南昌市外劳力管理所统一发放到我单位，我单位领到卡后会及时通知你过来领卡，医保卡的领取，使用及报销均可打962218医保专线咨询。
楼上楼公司收费标准

九、贵公司缴纳的社保和一般公司缴纳的是一样的吗，我缴纳后可以正常享受吗？
答：江西劳联公司为大家缴纳的社保，和一般正规单位员工缴纳的社保是一样的，就是以你们是我公司的员工名义去缴纳，我公司会到劳动保障部门去做正规的用工备案登记，养老、医疗、失业、生育、公积金均可享受，因为你们实际上并没用为我公司在上班，所以没有工伤享受不到工伤保险。

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