2019江西宜春市花卉博览园运营管理有限公司招聘1

2019江西宜春市花卉博览园运营管理有限公司招聘14人公告已发布。报名方式：邮箱报名。报名时间：2019年4月26日至4月30日止。宜春事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
为做大、做强宜春市花卉博览园运营管理有限公司(以下简称“宜春花博园有限公司”)，按照《宜春花博园有限公司重组方案》确定的组织机构，计划对外公开招聘14名工作人员，具体内容如下：
一、招聘岗位及具体人数：总计14人
(一)综合管理部：3人( 主任1人，文员2人)
(二)计划财务部：1人(出纳)
(三)营销管理部：8人(部长1人，游客中心主任1人，讲解员1人，售票员2人，营销员2人，观光车司机1人)
(四)工程管理部：2人(部长1人，水电工1人)
二、任职基本要求
(一)具有人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。
(二)身体健康。
(三)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，有相关工作经验者优先。
(四)有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过司法机关刑事处罚的。
2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
3、受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未结束或其它影响应聘的。
4、个人有不良信用记录并被列入黑名单的。
5、其它不符合任职条件的。
三、任职具体要求
(一)综合管理部：3人
1、主任：1人
(1)大专以上学历，年龄40岁以内，条件特别的年龄可放宽至45岁以内。
(2)具有较强协调和沟通能力，公文写作能力较强。
(3)有行政或人事管理经验者优先。
(4)工作细致认真，抗压能力较强。
2、文员：2人
(1)大专以上学历，年龄30岁以内，条件特别的年龄可放宽至35岁以内。
(2)能够熟练操作各种办公软件。
(3)具备基本中文速记能力。
(4)文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文。
(5)具备一定的财务、人事管理者优先。
(6)性格稳重，有亲和力，善于沟通，抗压能力强。
(二)计划财务部(出纳)：1人
1、大专以上学历，年龄35岁以内，条件特别的年龄可放宽至40岁以内。
2、具有3年以上财务工作经验，熟悉会计核算管理、银行业务流程。
3、能够熟练操作各种办公及财务软件。
4、工作细致认真、原则性较强。
5、有会计从业资格证书者优先。
6、符合财务人员回避制度的有关规定。
(三)营销管理部：8人
1、部 长：1人
(1)大专以上学历，年龄35岁以内，条件特别的，
年龄可放宽至40岁以内。
(2)具有3年以上的相关从业经验。
(3)吃苦耐劳，反应敏捷，表达能力强，有良好的团队合作意识。
(4)具有较高的销售及谈判技巧，具有亲和力。
2、游客中心主任(兼讲解员)：1人
(1)大专以上学历，年龄35岁以内，身高不低于160cm。
(2)普通话标准，形象气质佳，表达能力强，具有亲和力。
(3)具有3年以上的相关工作经验。
(4)持有导游证者优先。
3、讲解员：1人
(1)大专以上学历，年龄35岁以内，身高不低于160cm。
(2)普通话标准，形象气质佳，表达能力强，具有亲和力。
(3)具有3年以上的相关工作经验。
(4)持有导游证者优先。
4、售票员：2人(其中1人兼任医务工作者)
(1)年龄35岁以内。
(2)普通话标准、形象气质佳，沟通能力较强。
(3)能够熟练操作各类办公软件。
(4)兼任医务工作者须具有从业执业资格证书。
5、营销员：2人
(1)年龄35岁以内，条件特别的，年龄可放宽至
40岁以内。
(2)具有3年以上的相关从业经验。
(3)吃苦耐劳，反应敏捷，表达能力强，有良好的团队合作意识。
(4)具有较高的销售及谈判技巧，具有亲和力。
6、观光车司机：1人
(1)年龄45岁以内。
(2)持有国家机动车驾驶证2年以上。
(3)具有观光车驾驶工作经验。
(4)工作细致认真，具有强烈的事业心和责任感。
(四)工程管理部：2人
1、部 长：1人
(1)大专以上学历，年龄45岁以内，条件特别的，年龄可放宽至50岁以内。
(2)具有物业管理、土建工程管理经验者优先。
(3)工作细致认真，抗压能力较强。
2、水电工：1人
(1)年龄45岁以内。
(2)具有电工证，具有2年以上水电、消防等工作经
验。
(3)吃苦耐劳、工作细致。
(4)具备消防操作员证。
四、薪资待遇
以上岗位薪资待遇面议。
五、招聘程序
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、公示、体检、政治审查、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名方式：每位应聘人员限报1个岗位，网络或现场报名均可。报名时需填报《应聘人员报名表》(见附件)。
报名时间：2019年4月26日至4月30日止
报名邮箱：yclyjt3259623@16***
报名电话：0795-3259623
现场报名地址：宜春旅游集团有限责任公司604室(宜春市袁州区十运路52号)
2、资格审查：应聘人员按照工作人员通知到指定地点参加资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。应聘人员需要提供以下资料：
(1)本人有效身份证、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书等原件和复印件。
(2)工作经历佐证材料等。
(3)无犯罪记录证明原件及复印件1份。
(4)其他相关材料。
(二)面 试
1、公司根据资格审查、报名人员学历、工作经历等与岗位匹配度情况，原则上按1：3比例确定面试人员(若报名人数低于报名比例，则根据具体报名人数合并计算相关比例确定面试人员)。
2、面试：采取综合能力及岗位专业能力提问相结合的方式进行，面试满分100分。
3、面试时间及地点：面试时间及地点另行通知。未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。
(三)公示
根据各岗位应聘人员面试成绩，按招聘岗位1:2确定入围名单，末位同分者一并入围。若无适合岗位条件人选或不满拟录用人数，则该岗位空缺或不予录用。公司将根据入围人员情况召开董事会进行研究确定拟录用人员，拟录用人员名单将在我司微信、等平台进行公示，公示期为三天。
(四)体检
1、公示期间，公司组织拟录用人员进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员本人承担。
2、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额依次递补，若无符合递补条件的，则该岗位空缺。
(五)政治审查
经面试、体检合格后的拟录用人员，填写《宜春旅游集团有限责任公司政审表》，经户籍所在地派出所及相关单位确认无问题并盖章后，提交至公司党务人事部存档。
(六)聘用
公示期满后无异议、且体检及政治审查合格者，提交支委会讨论，报市国资委备案，并签订一年期首次劳动合同，试用期为二个月(试用期满经考核不合格，公司可单方解除劳动合同)。聘用人员的岗位需服从集团统一安排。
六、其他事项
(一)应聘人员交通、食宿等费用自理，公司不收取报名费等任何费用。
(二)应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。
(三)在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历、证件(书)等各种不诚信行为的，本公司将取消期聘用资格或解除劳动合同。
原标题：宜春市花卉博览园运营管理有限公司招聘公告
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附件：应聘人员信息登记表
2019年4月26日