一、2013年上半年九江事业单位面试形式规范要求
1、面试形式:结构化面试及专业加试;
2、面试时间:2天举行(天市直单位、第二天县区单位);
3、面试题量:面试每天一套试题,共4题;
4、提问方式:提供题本考生自己看题,无纸无笔;
5、答题时间:15分钟,桌上右上角放有一个闹钟供考生使用;
6、分数组成:笔试面试成绩各占总成绩的50%;
7、其他事项:一共7位考官,计时员、位记分员、监督员各1名,同岗位在同一个考场一起抽签进入面试,答题完毕之后考官会要求学员留下来旁听同岗位的其他考生答题,分数会当场公布在黑板上,同岗位全部答题完毕之后再离场。有引导员在候场区引导考生进考场,考生不用敲门,引导员帮忙开门。
2013年7月22日九江事业单位面试真题(县区):
单位给你安排了个项目,你是项目负责人,在工作的时候你的直系领导和你的上属领导意见有分歧,此时你该怎么办?
2、你是主要负责人,召开了一个招待会,但是这时候有上访的群众过去了,你应该怎么处理。
3、针对目前有些公务员上班的时候不作为,有的打牌有的玩游戏的现象进行了次突击检查,对此你怎么看?
4、你是新上任的公职人员,被借调到一个新的单位,而该单位随便安排了个同事接待你,工作没有交接好,导致你的工作并没有顺利的完成,对此你怎么办?
2014上半年九江市事业单位招聘考试笔试成绩查询入口
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2014年九江上半年事业单位成绩查询时间,资格审查
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