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一、2013年上半年九江事业单位面试形式规范要求
1、面试形式：结构化面试及专业加试；
2、面试时间：2天举行（天市直单位、第二天县区单位）；
3、面试题量：面试每天一套试题，共4题；
4、提问方式：提供题本考生自己看题，无纸无笔；
5、答题时间：15分钟，桌上右上角放有一个闹钟供考生使用；
6、分数组成：笔试面试成绩各占总成绩的50%；
7、其他事项：一共7位考官，计时员、位记分员、监督员各1名，同岗位在同一个考场一起抽签进入面试，答题完毕之后考官会要求学员留下来旁听同岗位的其他考生答题，分数会当场公布在黑板上，同岗位全部答题完毕之后再离场。有引导员在候场区引导考生进考场，考生不用敲门，引导员帮忙开门。
2013年7月22日九江事业单位面试真题（县区）：
单位给你安排了个项目，你是项目负责人，在工作的时候你的直系领导和你的上属领导意见有分歧，此时你该怎么办？
2、你是主要负责人，召开了一个招待会，但是这时候有上访的群众过去了，你应该怎么处理。
3、针对目前有些公务员上班的时候不作为，有的打牌有的玩游戏的现象进行了次突击检查，对此你怎么看？
4、你是新上任的公职人员，被借调到一个新的单位，而该单位随便安排了个同事接待你，工作没有交接好，导致你的工作并没有顺利的完成，对此你怎么办？
2014上半年九江市事业单位招聘考试笔试成绩查询入口
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2014年上半年九江事业单位面试课程
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