2014年吉安市吉州区事业单位笔试真题及答案解析/

2014年吉安市吉州区事业单位笔试真题及答案解析/华公公考
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吉安吉州区事业单位考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。医生、医师和教师岗位笔试和面试分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩，其他岗位笔试和面试分别按40%和60%的比例合成为考试总成绩。
　　1.笔试（已过，略）
　 2.面试
　　(1)面试采取结构化面试的方式进行。
　　(2)面试工作由吉州区人社局实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后30天内完成。面试前，吉州区人社局制定面试实施方案，经批准后组织实施。考生面试费按有关规定收取。
　　(3)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后，如有应聘人员提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
　　(4)凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。
　　(5)面试的具体事宜详见吉州区人民政府网发布的面试公告。

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