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2015国家公务员考试面试技巧面试备考脱颖而出

更新时间:2014-12-21 15:38:40 浏览次数:81次
区域: 南昌 > 东湖 > 八一桥
类别:其他培训
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  面试,作为2015国家公务员考试面试人才测评的一个重要环节,往往很大程度上决定了考生的未来人生方向。面试既是知识的积累,也是能力的训练。那么,顺利通过笔试的考生们到底应该如何来备考面试才能从众多对手中脱颖而出呢?本文为考生详细讲解公务员面试中如何脱颖而出。
  ,心理调节,稳中求胜。面试是一场综合素质的比拼,不仅要有丰富的知识储备,更要能够有效的表达,而各位考生往往由于过于紧张而方寸大乱,所以要做到考场语言表达顺畅亟需放平心态,排解紧张情绪。考场上的紧张情绪大部分源自过于追求的完心态,或者不熟悉考场环境的拘束感,或者缺乏相应的训练而产生的恐惧感。故此。一方面可以通过积极的心理暗示,使自己能更为客观的看待竞争,并且树立自信,轻松从容上阵;另一方面,需要通过全真模拟训练,熟悉面试考场的完整流程,包括进入考场出现在考官视线范围内开始,再到问好、入座、看题、答题、退场每一个环节都需要练习,熟悉流程能够有效缓解紧张情绪,从而让表达更流畅。
  第二,思维整合,有理有据。面试语言表达切忌内容单薄,逻辑混乱,前言不搭后语的表达甚至会掩盖原本内容上的亮点,所以开口前整合答题思维显得尤为重要。答题思维整个包括两个方面,一是条理性,内容衔接应当有内在的逻辑,即言之有序;二是纵深性,内容要丰富,不仅言之有序而且言之有物,能够进行思维发散,纵深拓展,兼顾全局,充实讲话内容,提高讲话质量。为达到上述要求,可以采用一些辅助性的思维方式,包括综合分析性逻辑顺序“提出问题——分析问题——解决问题”,时间顺序“过去——现在——未来”,常用发言逻辑“感谢——回顾——愿景”等,同时表达的时候借助数字序号,不仅让自己思路更清晰,也让考官理解更容易。
  第三,声音调控,以声动人,以音传情。社会心理学家研究表明,一个信息表达的总效果中,语言表达方式的影响程度高达38%,换而言之,要在考场上真正征服考官,单纯凭借讲话内容是远远不够的,各位考生还需要在声音调控上下功夫。具体而言声音调控包括三个方面,一是注意吐字,力求字正腔圆,切忌含糊不清,可以通过朗读和练习绕口令的方式提高口齿灵活度;二是注意发音,力求张弛有力,切忌绵软拖沓,而响亮、动听的声音与科学的呼吸训练是分不开的,所以,要善于掌握自己的发音器官,可以通过胸腹式发音法,控制气息;三是注意节奏,要有适当抑扬顿挫,根据内容适当调整语速,突出声音“刚与柔”“低与高”的变化,切忌照书念经毫无起伏。
  中公教育专家提醒参加公务员面试的考生,说话是一门艺术,更是需要持之以恒练习的一门技术,常言道咬字千斤重,听者自动容,各位考生通过不断的积累和练习,提高即兴表达的能力,惟其如此,方能真正获得考官青睐!
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