抚州2014年事业单位笔试成绩查询入口

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（一）考试
考试采取笔试与面试相结合方式进行。
笔试：
1. 笔试工作委托抚州市人事考试中心组织实施。笔试时间为2014年12月13日上午9:00—11:00，考点设在市本级。具体事项详见《笔试准考证》。
2. 笔试科目为《综合基础知识》（不指定教材），题型为客观题，采取闭卷方式，满分为100分。综合基础知识科目考试主要测试考生应具备的理论素养、知识水平、综合素质及能力等。考试内容大致为：政治理论知识占15%左右、法律基础知识占20%左右、管理知识占15%左右、公文写作与处理知识占20%左右、职业道德知识占10%左右、文学常识占10%左右、国情国策与时事政治占10%左右。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以咨询、政策解答等形式的培训辅导均与主办方无关。
3. 确定笔试低合格分数线。笔试成绩公布后，根据笔试成绩划出低合格分数线。凡考生笔试成绩低于低合格分数线的，不得确定为调剂和面试对象。
面试：
1. 面试工作统一由市人力资源和社会保障局组织实施。一般岗位面试采取结构化面试方式进行。专业技能强的岗位，面试内容为岗位专业知识，不参加结构化面试。具体面试内容见《岗位表》，时间、地点和方式另行通告。
2. 面试入闱人员的确定。具体人员名单在抚州市人力资源和社会保障局网站、抚州市人事考试网上公布。在确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
（1）确定批入闱面试人员。在达到笔试低合格分数线人员中，从高分到低分按报考岗位确定批入闱面试人员名单，一般招聘岗位按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下时，面试比例为3：1；计划招聘数为5人时，面试人数按12人确定；计划招聘数为6人及以上时，面试比例为2：1。
（2）网上公开调剂。对未达上述比例导致面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试达到低合格分数线，但批未入闱面试的人员，如符合调剂岗位的资格条件，均可在网上自愿重新报名参加调剂。公开调剂结束后，按公开调剂公告的岗位和名额从高分到低分确定第二批入闱面试人员。