江西新东方烹饪学校:谈就业 职校生底气十足
这几天,湖州市教育局职成教处处长遇到一个奇怪的事:当地60多名高中生齐刷刷提交了“转学申请”,他们不是削尖脑袋想转进重高、普高,反而从在读的重高、普高转出来读中职。谢益荣做了进一番了解,原来,这些学生当年中考成绩不佳,父母出于面子有点不甘心,就出钱让孩子择校进普高、重高,现学习不太跟得上,尤其看到当前大学生就业也不易,想想还是掉头改读职高,学门手艺,将来找份工先养活自己更现实。
杭州人民职校校长斯黎红很感慨地提起2012年刊发的一则稿,当年该校毕业生招聘会上,120多个就业岗位只有84名学生进场应聘,另有超过四分之三学生持高考(微博)升学意向,因为父母说“宁可养你三年也要考大学”。如今时过境迁,就业晴雨表已悄悄转变了人们的求学观。
从中职毕业生就业形势会上看到的信息是,在与高校毕业生规模几乎相当的中职毕业生,今年在危机下就业,少了点包袱,多了点灵活,底气蛮足。教育厅职成教处专门进行了一番摸底调查,结果发现,7成多的应届学生通过学校推荐就能实现就业,即便保底统计,今年就业率能达到97%。
就拿江西新东方烹饪学院来说,江西新东方采取了校企合作的订单式培养,今年两年制大厨精英专业的毕业生出炉时,所有的学生全部就业了,顶岗实习月薪2800元,高月薪达到4000多元。江西新东方烹饪学院就业指导中心姚主任说,当地知名菜肴故事的老板来迟了,只好预订下一届。前来招聘的酒店负责人纷纷表示,现在餐饮界的“用工荒”也不是什么新鲜事了,从厨师到厨师长再到行政总厨,各种人才都极度缺乏,每年江西新东方有毕业生我们早早的过来招聘,新东方的学生,信得过。
说到就业,来自江西新东方烹饪学院的学生一个个都是踌躇满志,从他们走进校门的那一刻开始,学校就开始对他们进行职业素质教育,进行职业规划,他们告诉:“我相信江西新东方烹饪学院将是我们职业生涯的一个强有力的后盾。”
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