列举网首页
南昌参加人力资源管理师的考证培训班多少钱人资轻松考
2019年上半年起，企业人力资源管理师的考试又国考转为省考，也就是说不再是全国统一的考试时间，而是由各省人社厅自行安排组织人员考试。报考条件不变，对年龄、工龄、学历都有严格要求。当然只要符合报考条件，可以直接报考企业人力资源管理师二级技师和一级技师。企业人力资源管理师证书共分四个等级，中级、高级、技师和高级技师，属于国家职业资格证书，终身有效。下半年企业人力资源管理师考试时间为11月份，考试报名需要提前两个月报名，一般在省职业技能鉴定中心网，分网上报名和现场报名，具体的考试地址考试时间请参考准考证，下面我们来聊聊企业人力资源管理师怎么考怎么报名报考条件如何轻松考取企业人力资源管理师资格证。
一、2019年人力资源管理师考试时间：
2019上半年国家人力资源管理师职业资格考试为国家统一考试时间为：2019年5月。
2019下半年国家人力资源管理师职业资格考试为国家统一考试时间为：2019年11月。
你现在还在担心报考2019年人力资源师考不过，找不到地方报名学习培训吗？赶紧来江西顿思教育学习培训中心，参加我们的企业人力资源管理师培训班，学习效果好，周六周日上课，不影响学员日常工作和生活，聘请名师授课，让每一位参加培训学员顺利通过考试。
2019年轻松报名考取企业人力资源管理师可以来电咨询何老师。
二、企业人力资源管理师（中级）
(1)在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
企业人力资源管理师（高级)
(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；
(2)取得本职业初级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作1年以上；
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(4)具有硕士研究生及以上学历证书。
企业人力资源管理师（二级技级)
(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作3年以上；
(2)取得本职业中级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作2年以上；
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
企业人力资源管理师（一级技级)
（1）具有本科以上学历，连续从事本职业工作5年以上
（2）取得本职业二级技师企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作5年以上。
三、网上报名审核资料须知：
1.个人网报考生的资格初审仅审核电子照片和报名信息的完整性，报名资格审核终以成绩合格后现场资格复审结果为准。个人网报成绩合格的考生须在成绩发布后的10个工作日内带上资格审核材料到所报名地区的市职业技能鉴定中心完成现场资格复审，未审核者和资格审核未通过的考生，考试成绩视作无效处理。有关资格复审事项将在成绩公布后另行通知。
2.个人网报考生须上传本人近期电子照片。要求如下：近期免冠正面二寸证件照，图片格式为.jpg，图片尺寸应大于100像素×100像素，小于20kb。上传的照片不清晰或不能反映本人特征，可能影响本人考试或证书使用，对此考生责任自负。
四、人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。
人力资源管理师职业能力：
其一、学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
其二、作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业高层提供战略性的意见。
其三、作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。
其四、人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策
企业人力资源管理师资格证书，报名报考有任何疑问欢迎来电:173-7993-1108(电话/V信）何老师 Q Q：352-068-170
