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保安服务业是为社会提供有偿安全防范服务的行业，是现代社会政治、经济发展的必然产物。保安产业有它自身的发展历史及其过程。从企业的角度看，它是由社会客观需要逐步发展起来的一个行业。
截至2015年，全国已有保安服务公司5859家，从业人员464余万人。坚实的经济基础和繁荣的市场经济，是保安服务业生存和发展规律的必要条件。据前瞻产业研究院发布的《保安服务市场前瞻与投资分析报告》数据显示，2015年我国保安服务行业营业额在546亿元，年均复合增长率达到15%，假设未来几年我国保安服务的营业额的增长率保持在10%左右，预计到2021年我国保安服务市场规模将近千亿。
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物业服务企业保安人员整体素质不高。
一、是由于当前国内劳动密集型企业较多，导致市场上劳动力相对溃泛；
二、是按照我国物业管理相关法律的规定物业公司提供物业服务可以自行聘用安保人员, 目前在全国各大中城市住宅小区的物业公司都在自行招聘保安人员。但是物业公司作为经济实体,有的物业公司往往为了追求利益而忽视对这些从业人员的培训, 发给制服就上岗的现象非常普遍；
三、是一些物业公司招聘保安时，只要身体好，有身份证，没有犯罪记录，就谁都有机会成为一名保安。因之有的保安员甚至都不会讲普通话，根本无法与住户做到有效沟通、不能及时准确地了解住户的意愿和需求，更不要说能为他们提供贴心、周到、细致的服务了。保安招聘条件过宽因之造成诸多不安定因素, 如个别小区曾出现过保安监守自盗、网上通缉犯当保安的情况；还有个别小区的保安,合约未满就擅自离职并带走或破坏小区内一些值钱的公用设备；
四、是有些物业公司为了节省人力财力成本，对保安队伍缺失必要的岗前和岗中的思想素质教育和专业知识、技能培训，甚至有的保安在职斯间都不知道灭火器放在什么地方。这些现象将会给小区业主的正常生活带来极大的安全隐患。
五、是许多保安人员普遍认为保安工作就是吃青春饭，年龄大了就会被行业所淘汰，随时准备另谋出路、还有的农村来城市的青年把当保安当一个临时的跳板，这些因素和现象都直接导致保安人员在工作中不安心，不能为业主服好务也就不足为怪了。
目前保安行业发展的现状主要表现为从业人员文化程度低，保安准入门槛低，几乎没有技能可言，应聘后公司只做简单的业务技能培训，缺乏行之有效的行业准则以及培训规划。外在表现大多数雇主，业主不是充分的了解保安行业存在的实际意义，认为无非就是看门巡逻的基本业务，这也打击和制约了保安人员发展的信心。当务之急提升保安队员的素养，进行技能的训练和提升。很多从业人员不知道国家正在逐步实现持证上岗，无证将无法上岗，所以有需要证书上岗的学员或是已经在岗急需证书应付相关部门或者上级领导检查的学员，务必尽快去当地报名考取或是联系我们帮助你尽快拿到证书，让自己没有后顾之忧！
