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相信很多小伙伴已经开始关注2020年国考。2020年国考公告暂未发布，根据历年国考时间来看，基本上笔试时间是在十一月左右，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。所以各位备考2020年国考的小伙伴们要抓紧时间啦，一切以正式公告为准呦~
华公教育为大家准备了2019年国考题型以供大家参考：
一：人际沟通题
在公务系统中，公务员的沟通能力非常重要。俗话说：为政之道，在于用人;为政之妙，在于沟通。公务员沟通能力是指公务员为了完成特定目标，用语言、文字、图片、行为等方式相互交流思想、观念、意识、感情等信息，以获得相互了解、信任并达成共识产生一致行为的本领。主要考察考生与同事、领导、群众、亲友等主体进行沟通相处的能力。
人际沟通类试题的主要测评要素：人际交往中的沟通协调技巧
二、组织管理题
组织管理类题主要考查考生的计划、组织和协调能力。计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一，对于公务员来说，面对的工作错综复杂，必须要有明确目标，统筹兼顾，合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。
具体指对自己、他人、部门的各项活动做出计划，合理地安排时间和相关资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。
三、应急应变题
应急应变类试题是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处理突发事件与棘手问题的能力。也就是要求考生面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。这类试题能更全面、更深入、更准确地考查考生的能力与素质。
四、综合分析题
综合分析题就是要求考生对当前发生的社会热点、社会事件、社会现象、政府政策、政府行为、人生哲理等发表看法。因为是招考公职人员，故而要求从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。
五、小题型
(一)情景模拟
通常要求考生模拟上下级或同级之间交流思想，说服对方，分歧，增进友谊，或者向上级汇报某个问题，还可能要求考生模拟与前来咨询政策或反映情况的群众之间如何展开对话。以及要求考生以某一指定身份在公众场合“即兴讲话”，讲话的背景可能是在会议上进行发言，也可能是有突发事件发生时，要求考生努力控制场面、解决问题。
(二)联想类
联想题即给出特定的词汇、图画、公式、物理或者化学现象等， 要求考生以岗位匹配为核心，进行思维发散，并做到有效表达。
联想类题目的回答要求考生充分发挥联想，既不存在的思路，也没有统一的标准答案。
(三)串词编故事类
给定几个词汇，要求考生自由或者根据限定主题进行串词编故事。
(四)演讲类
给定句子或主题，要求考生现场发表演讲。
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大家在备考过程中有遇到什么问题，可以在评论区留言一起讨论~
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