江西昌图教育招聘电话销售人员

昌图教育，成立十余年，，已成为创新教育领导者品牌。致力于提高学员职场竞争力和综合能力。培训内容广阔，已覆盖学历教育、从业资格认证及各类技能培训。其“搭建更好的职业平台”理念，深受各类职场人士认可，进而成为他们提升自己会选择培训机构的顺位。
品牌文化：昌图教育，取昌图二字，意为所有的职场人士可在我们公司搭建的学习平台上更进一步，在职场大展鸿图。我们一直秉持着热忱为学员服务的原则，争做中国职业教育培训。昌图教育认为，我们的产品不单是课程，课程只是一种载体。而正是通过这个平台，把一种独特的经营人生的理念传递给学员，建立更加透明的行业标准。并形成与学员良好的互动体验，让教育回归教育的本质影响、引导、关爱学员！
愿景使命:
愿景：1、成为中国职业教育具影响力品牌
        2、每一个城市都有昌图教育来帮你实现更大的职业目标
        3、实在而富有创新的组织
        4、传递正能量，让每一个接受培训的人正确定 位人生
使命：1、通过科学的学习方法让大家的学习
      2、让大家意识到学习的重要性与价值性
      3、在学习的过程中体会其带来的趣味性
指导原则：提供完善的工作环境，并创造相互尊重和相互信任的工作氛围
　           秉持多元化是我们企业经营的重要原则
　           采用高标准的教学理念，将学习化难从易，化烦琐为兴趣　        
    以高度热忱满足学员的需求，始终牢记为学员服务
　           及时、积极回馈社会

1、独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名。耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询。运用专业知识，对课程做出准确推荐
2、根据客户需求制定个性化，帮助客户建立合理可行的学习计划，配合团队完成销售任务。有电话销售管理经验者优先，能力突出者提升为主管。
【岗位要求】
1.我们不看重学历，只看能力
2.普通话标准，音质佳，表达能力强
3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识
4.喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪

加入“昌图职培教育”，您的福利待遇：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 底薪+提成+日奖金+周奖金+每月活动奖励
2、 晋升管道畅通，每三个月通过业绩考核者，高可享有3000+保障底薪
3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险（外地城镇入户全额缴纳社保）；
4、 做五休二轮休，每天工作8小时；
5、 员工生日会+节日礼物；
6、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
7、 通过试用期后，享有昌图职培教育免费的培训课程；
8、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围
培训体系：
1、 新人阶段：一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；
2、 成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训。> > 
晋升机会： 
1、 专业咨询师路线：课程顾问 →课程顾问 →VIP课程顾问； 
2、 销售管理路线：课程顾问 →储备主管→见习主管→主管→经理→总监； 
3、 内部晋升职位：公司招募管理职位以内部竞选员工优先。

昌图教育文化
1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄24岁；
2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流；
3、职业晋升：86年(出生)担任部门经理/总监/副总经理，这里只相信能力；
4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你--就是决策者。

价值观：
1、以客户为中心，其它一切水到渠成；
2、以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快；
3、无论多艰难，不要放弃您的激情和创造力；
4、快比慢好，快过之后别忘再调整；
5、有效的做比无效的说更好；
6、问题很多，解决问题的方法更多；
7、视数据为生命，因为它永远指向真相；
8、内归因推动改善，外归因产生牢骚。
：南昌市八一大道357号财富广场b座7层706号房
:15270979181 079186266569 Q Q: 3355897483
联系老师：刘老师
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